Девушка устроилась на склад Wildberries, но вместо зарплаты получила долг в размере 3300 рублей. Заработала 2000 рублей — списали 5300. По её словам, цель работодателя проста: чтобы человек хорошо потрудился, но денег не получил.
Объявления о работе на складах и в пунктах выдачи Wildberries выглядят заманчиво: свободный график, ежедневные выплаты до 5 тысяч за смену. Однако реальность, судя по отзывам, заметно отличается от обещаний.
Пользовательница сайта «Отзовик» с ником LanaSerkan поделилась своим опытом работы в компании. По её словам, штрафы и списания могут в разы превышать заработанные суммы.
На переупаковке за смену заработала 2000, ноги, спина…, списание пришло на 5 300 (товар не выложен из тары). Вопросы — куда делся, как не выложен — никого не интересуют,
— пишет девушка.
Она также отмечает, что на складе не действуют нормы законодательства Российской Федерации, в частности принцип личной вины. За один и тот же товар заплатят все, кто с ним соприкасался.
Российское законодательство на WB не действует (это я про субъективное вменение, личную вину). За один товар штраф идёт по цепочке приёмщик, сортировщик, сборщик и т. д., все заплатят за один и тот же товар,
— поясняет LanaSerkan.
Девушка назвала главную задачу во время работы на складе Wildberries. По её словам, цель работодателя проста:
Задача чтобы работник хорошо поработал, и денег ему не заплатить.
Напомним, ранее Царьград публиковал историю другого сотрудника, который устроился на склад Wildberries в Ижевске. На сайте «Отзовик» он описал условия труда, которые его шокировали. По словам работника, техника либо сломана, либо в ужасном состоянии: «Электрические рохли не работают, тележки разваливаются из-за сломанных колёсиков, прогнивших бортов и треснувших стенок».
Условия работы с трудом можно назвать удовлетворительными: освещение оставляет желать лучшего, везде пыль и грязь, туалет один на весь склад, да и тот весьма своеобразный — плитка в помещении побита, ободка для унитаза нет.
Хуже условий труда я не видел. Было даже хуже чем мне описывали, если честно я не ожидал настолько плохих условий труда,
— отметил молодой человек.
Таким образом, из отзывов сотрудников складывается картина: тяжёлый физический труд, унизительные условия труда, штрафы, которые превышают заработок, и полное безразличие работодателя. Главная цель — сделать так, чтобы человек хорошо потрудился, но денег при этом не получил. И, судя по всему, с этой задачей Wildberries справляется успешно.